Liontech: an agile platform to empower your next leap forward
Il brief
Promuovere la cultura dell'innovazione attraverso una piattaforma intranet rinnovata.
La sfida
Facilitare la comunicazione interna, centralizzare le informazioni e promuovere una cultura più connessa, efficiente e partecipativa.
A livello aziendale, l’obiettivo è migliorare la produttività e l’accesso a risorse e strumenti utili, semplificando i processi e riducendo la dispersione.
La Piattaforma
Facilitare la comunicazione interna, centralizzare le informazioni e promuovere una cultura più connessa, efficiente e partecipativa.
A livello aziendale, l’obiettivo è migliorare la produttività e l’accesso a risorse e strumenti utili, semplificando i processi e riducendo la dispersione.
Uno strumento di lavoro completo e interattivo, pensato per favorire la collaborazione tra colleghi e migliorare l'accesso a informazioni.
Le principali caratteristiche includono:
Accesso Personalizzato alle Risorse: un’esperienza di utilizzo su misura per ogni profilo utente, garantendo che le risorse e gli strumenti necessari siano sempre a portata di mano e facilmente individuabili.
Social Wall e Community: ogni membro dell’organizzazione ha un profilo personalizzato, con la possibilità di evidenziare competenze, esperienze e interessi professionali. In questo modo, sarà più facile per ciascun dipendente individuare i colleghi con competenze specifiche e avviare collaborazioni efficaci.
Categorizzazione e Filtrabilità dei Documenti: documenti aziendali organizzati in categorie specifiche e resi facilmente filtrabili per tipologia, data, dipartimento e altri criteri, rendendo immediato il loro recupero, per ridurre i tempi di ricerca e aumentare la produttività.
La Campagna di lancio
Favorire l’adozione della nuova piattaforma da parte di tutti i dipendenti, attraverso un messaggio chiaro, motivante e coerente con i valori dell’azienda.
La strategia di comunicazione si basa su un approccio progressivo e multicanale, pensato per generare attenzione, creare curiosità e accompagnare gli utenti nella scoperta della nuova intranet. Il tone of voice è diretto, positivo e orientato al coinvolgimento.
Key visual: un’immagine guida che sintetizza il concept della campagna e ne assicura coerenza visiva su tutti i canali.
Banner e news: declinati in vari formati per la comunicazione interna pensati per generare visibilità e interesse.
DEM (email): una comunicazione diretta a tutti i dipendenti per informare, incuriosire e guidare all’esplorazione della nuova intranet.
